Regulamin wynagradzania wzór z komentarzem
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 19
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2010
- Nie płacisz za wysyłkę - plik do pobrania przez internet
- Wydawca: Wiedza i Praktyka
- Autor: Bożena Lenart
- Cena : 23.37 zł
Streszczenie ebooka
Teraz masz do dyspozycji gotowy wzór regulaminu wynagradzania do zastosowania w swojej firmie wraz z komentarzem specjalisty prawa pracy! Systemy wynagradzania, dodatki do wynagrodzenia, świadczenia gwarancyjne, odprawy - wszystko to znadjdziesz w prezentowanej publikacji.
Spis treści
- Rozdział I. Wynagrodzenie zasadnicze
- . Systemy wynagradzania
- ynagrodzenie minimalne
- ynagrodzenie w stawce miesięcznej
- ynagrodzenie w stawce godzinowej
- ynagrodzenie prowizyjne
- ynagrodzenie akordowe
- ynagrodzenie wyrównawcze
- Rozdział II. Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (obligatoryjne)
- . Dodatki do wynagrodzenia za pracę
- odatek za pracę w godzinach nadliczbowych
- odatek za pracę w porze nocnej
- . Świadczenia gwarancyjne
- ynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby, wypadku itp.
- ynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania (przestój)
- . Odprawy
- dprawa w związku z przejściem na rentę lub emeryturę
- dprawa z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z praconikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
- dprawa pośmiertna
- . Koszty związane z podróżami służbowymi
- iety
- Rozdział III. Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (fakultatywne)
- odatek za pracę w warunkach szkodliwych
- odatek funkcyjny
- odatek za staż pracy
- remia miesięczna
- agroda kwartalna
- agroda jubileuszowa
