E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia
Sprawdź, czy na pewno potrafisz prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia.
-
Regulamin wynagradzania wzór z komentarzem
Teraz masz do dyspozycji gotowy wzór regulaminu wynagradzania do zastosowania w swojej firmie wraz z komentarzem specjalisty prawa pracy! Systemy wynagradzania, dodatki do wynagrodzenia, świadczenia gwarancyjne, odprawy - wszystko to znadjdziesz w preze...
-
Urlopy wypoczynkowe 2010
Zafunduj sobie urlop od papierkowej roboty! Rozliczaj urlopy wypoczynkowe pracowników sprawnie, bezbłędnie i bezstresowo. Wszystkie niezbędne informacje w jednym tomie, łatwo dostępne, całościowo znajdziesz w prezentowanej publikacji "Urlopy wypoc...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego
Jeśli decydujesz się na dyscyplinarne zwolnienie pracownika, nie popełnij błędów. Wręczenie pracownikowi dyscyplinarki w większości przypadków ma swój finał przed sądem pracy, ponieważ pracownicy kwestionują tego typu decyzje swojego pracod...
-
Praca w soboty, niedziele i święta
O czym zatem musisz pamiętać rozliczając pracę w soboty, niedziele i święta? Odpowiedzi na to pytanie znajdziesz w praktycznym vademecum "Praca w soboty, niedziele i święta"!
-
Zatrudnianie kadry kierowniczej
Kierownicy mają w firmie specyficzne obowiązki i uprawnienia. Przykładowo stosuje się do nich nieco inne regulacje dotyczące czasu pracy. Z reguły obowiązują ich także korzystniejsze warunki zatrudnienia (np. dodatkowe bonusy)."Zatrudnianie...
-
Dyscyplinowanie pracowników
Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej pracownika może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesem sądowym. Nie popełnij więc błędu przy dyscyplinowaniu pracowników!
-
Systemy czasu pracy
Czas pracy to temat, który przysparza chyba najwięcej problemów działom kadr. Sytuacja dodatkowo się komplikuje, gdy system czasu pracy, w którym są zatrudnieni pracownicy, nie przystaje do potrzeb pracodawcy i specyfiki działalności fimy.K...
