E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. ......
-
Urlopy i zwolnienia od pracy - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Urlop macierzyński
W publikacji omówiono różne rodzaje urlopów pracowniczych oraz inne zwolnienia od pracy, w tym zwolnienia okolicznościowe. W związku z urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym przedstawiono zasady ochrony kobiet w ciąży i uprawnienia pracownik...
-
Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne zbiór ujednoliconych przepisów. Stan prawny na dzień 8 lutego 2008 r.
Książka obejmuje teksty najważniejszych ustaw i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych z dziedzin prawa pracy. Zbiór zawiera ujednolicone akty prawne dotyczące prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, świadczeń socjalnych i ubezpiec...
-
Urlopy i zwolnienia od pracy - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 9. Zwolnienia od pracy
W publikacji omówiono różne rodzaje urlopów pracowniczych oraz inne zwolnienia od pracy, w tym zwolnienia okolicznościowe. W związku z urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym przedstawiono zasady ochrony kobiet w ciąży i uprawnienia pracowników ...
-
Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek. Rozdział 1. Zagadnienia wstępne
Celem publikacji jest zwięzłe i zarazem praktyczne przedstawienie zagadnień związanych z kontrolą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poszczególne, ułożone tematycznie rozdziały mają za zadanie ułatwić pracodawcom (płatnikom składek......
-
Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne. Zbiór ujednoliconych przepisów. Rozdział 4
Stan prawny na dzień 8 września 2008 r. Rozdział 4 - Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Książka obejmuje teksty najważniejszych ustaw i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych z dziedzin prawa pracy. Zbiór zawi......
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 2. Składniki wynagrodzenia
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. ......
-
Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek. Rozdział 2. Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne na gruncie systemu ubezpieczeń społecznych
Celem publikacji jest zwięzłe i zarazem praktyczne przedstawienie zagadnień związanych z kontrolą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poszczególne, ułożone tematycznie rozdziały mają za zadanie ułatwić pracodawcom (płatnikom składek......
