Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System okresowych ocen pracowniczych - SOOP
- Typ: eBook w formacie PDF
- Ilość stron: 28
- Wersja elektroniczna - pliki PDF do czytania na komputerze
- Rok wydania: 2007
- Nie płacisz za wysyłkę - plik do pobrania przez internet
- Wydawca: Raabe
- Autor: Daria Siwka, Michał Góraj
- Cena : 17.13 zł
Streszczenie ebooka
Autorzy opracownia podopowiadają jak zbadać potrzeby i motywatory pracownika, jakie są rodzaje motywatorów oraz zasady karania i nagradzania pracownika. W drugiej części opracowania przedstawiono jak zaplanować, przygotować i wdrożyć System Okresowych Ocen Pracowniczych oraz jakie korzyści uzyska firma z wdrożenia systemu.
Spis treści
1.Motywowanie
2.Piramida potrzeb Maslowa
3.Nagrody i kary jako motywatory
4.Zasady nagradzania i karania
5.Feedback, czyli informacja zwrotna
6.Delegowanie
7.Motywacja nie jest bezludną wyspą
8.Demotywacja
9.Projektowanie Systemów Okresowych Ocen Pracowniczych (SOOP)
10.Planowanie wdrożenia SOOP
11.Polityka informacyjna
12.Arkusz przygotowawczy do feedbacku
13.Arkusz motywacyjny pracownika
Pobierz darmowy fragment
Podaj swojego maila, abyśmy mogli wysłać Ci darmowy fragment książki "Motywowanie - czym jest i czym nie jest. System okresowych ocen pracowniczych - SOOP"
